正在寻找一份新工作或想在现有的工作中取得进步?如果你觉得你在LinkedIn上的个人资料有点平淡无奇、过时而且无聊透顶，也许你可以用一点专业人士的爱来修饰它。下面我们分享来自世界上最具影响力的品牌和个人的四个最好的建议。我们还将提供一些有用的建议，让你在LinkedIn上的存在发挥最大的作用。很快你就会成为一名抢手的、面试抢手的、客户抢手的在线社交专家。

1。使命:不要让你的成就被忽视。你做了伟大的事，让人们知道。专家们说:“经常更新个人资料的LinkedIn用户比联系招聘人员的用户获得的工作机会更多。——Rimjhim Dey, publicisez PR

的老板。你有没有想出一个办法来降低你本季度的每笔领先成本?把它写下来。推广公司的新演示或内容。他们会因此喜欢你的。你是否为自己的个人发展计划学习了一项新技能?请注意它。测试您的数字技能与免费数字诊断。然后分享你的分数。你刚刚完成的HubSpot课程?让你的社交网络知道。不要忽视志愿者工作。领英表示，42%的招聘经理认为这一点和工作经验一样重要。2. 目标:让你的LinkedIn个人资料获得有针对性的关注。专家说:“不要做壁花。如果你加入并活跃在团体中，你的资料被浏览的可能性是5倍。——LinkedIn“我如何被注意到?”加入团体，与关键的有影响力的人和公司接触。定期发布原创内容。定期发布原创内容。在LinkedIn上，招聘内容的浏览量是与工作相关活动的6倍。别忘了你也可以在LinkedIn发布平台上发布新内容。想要获得某家公司的关注?在你的更新中使用@mentions。3.避免术语。想活跃。

任务:去掉无意义的填充词和空洞的形容词。关注有力的动词和具体的术语。专家说:不要用个人资料中的流行词，比如“有创造力”和“有积极性”。最小化的形容词。强调动词。”我能用什么词来代替呢?选择准确的动作动词，如“交付”、“驱使”、“创造”、“赢得”、“实现”、“拓展”。包括指标。在可能的情况下，你应该用一个可测量的数字来支持你的动作动词。你使用的语言不需要很无聊——你可以在你的陈述中找到一点乐趣，试着从人群中脱颖而出。使用关注你能为公司带来价值的术语。创建一个独特的标题，而不是默认的当前职位标题。4. 使命:像对待你的网站一样对待你的LinkedIn资料。专家说:“帮助招聘人员、潜在客户和潜在合作伙伴找到你;在你的LinkedIn资料中使用关键词。- U.S. News

如何优化我的个人资料?关键词不仅仅是你的网站。把他们也包括在你的个人资料中。优化你的职位描述。林赛·亨特说，你的职位描述应该是“有创意的、真实的、描述性的和简洁的。”在链接中使用锚文本突出显示关键术语。通过使用要点和短段落来增加你的简介的可浏览性。链接到你的社交媒体频道上的个人资料(如果你有一个网站的话)来增加流量。通过添加高质量的内容和评论为关键群体做出贡献。如果人们喜欢你说的话，他们更有可能浏览你的资料。自定义您的公共配置文件URL。

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