你一定听说过令人印象深刻的数据:到2020年,预计将有15万个数字工作岗位,数字营销人员的工资正在上涨,爱尔兰的数字经济价值很快将达到211亿英镑。“太好了,”当你兴奋起来,准备开始一份利润丰厚的数字营销职业时,你会想。但有一件小事可能会改变你的生活——你不知道你需要什么技能,也不知道如何磨练它们。我们采访了一些领先的数字营销招聘人员,并问了他们这样一个关键问题:今年和未来我们需要什么样的数字营销技能?他们揭示了2015年最受欢迎的技能,我们甚至公布了一些如何进入一个全新的数字职业的有用建议。在经历了多年的经济衰退、无数的心碎和拒绝之后,是时候重新掌控你的职业生涯,对它的发展方向做些战略性的规划了。
您的数字营销职业前景定义:
总体看法?对专业技能和更通用的数字营销职位的需求显著增加。当被问及数字营销的工作前景时,数字营销研究所招聘和人力资源主管Jane Creaner Glen说:“我会说它一直在发展。许多公司仍在寻找经理和执行级别的广泛数字营销技能。虽然,随着行业的成熟,它分离出更多的具体技能领域,如内容,SEO/SEM,分析和社交媒体。今天,对品牌管理和广告技巧以及更多的技术技能似乎有巨大的需求。下面我们将为你准备好当数字营销市场成熟时(它已经在发生),并揭示最明智的专家角色投资。
1。搜索引擎优化(SEO)不再仅仅是让你的网站被发现。随着谷歌的搜索算法的成熟,企业越来越意识到实现白帽解决方案的重要性,如内容营销和客座博客。SEO当然没有死——事实上,它正在以快速的速度成长、变化和进化。更多的是什么?在我们的招聘人员和Smart Insights中,这都被列为今年最受欢迎的技能之一。数字营销经理需要找到对两件核心事情有深刻理解的人:1.在工作中,我们需要找到对两件核心事情有深刻理解的人。通过入站营销实践为客户提供价值和建立重要关系的重要性。2. 技术元素包括规范化和XML站点地图。哦,我还要补充最后一点(但非常重要)。你需要真正对搜索引擎优化感兴趣,并密切关注不断变化的环境,才能在这个行业中取得成功。专家说:
Anna Wymes, RightFit的高级招聘专家。SEO仍然像以前一样受欢迎,对拥有SEO和PPC两套技能的人有很大的需求。来自Morgan McKinley的招聘顾问Cecilia Desmond说:“入站营销专家需要有潜在客户生成和内容策略的经验,以及对HubSpot的良好了解和优秀的分析技能。”开始一份SEO职业的小贴士:创建你自己的网站,并对其进行SEO优化——你可以在你的简历上展示这一点。通过创建相关内容并在社交媒体上分享,展示您的入站营销和SEO知识。开始在Twitter和LinkedIn上建立关系,识别并帮助在线有影响力的人。阅读这些博客:The Moz Blog, Search Engine Land和Matt Cutts Blog。完成对所有人开放的免费HubSpot入站认证。学习并完成谷歌分析个人资格证书。了解如何使用谷歌Webmaster并完成附带的问题。2. 对按点击付费(PPC)专家的需求正在升温企业开始看到PPC在为他们的网站带来目标流量方面的重要作用。从理论上讲,PPC高管的角色很简单:努力让公司网站的谷歌排名尽可能靠前。然而,由于预算岌岌可危,而且争夺这个令人垂涎的第一宝座的企业比以往任何时候都多,找到合适的候选人可能是件棘手的事。如果你想进入PPC,你需要优秀的数学和策略技能。牢固掌握谷歌Adwords和谷歌Analytics是绝对必要的,以确保您可以有效地为您的业务创建,优化和报告结果驱动的活动。你的目标是尽可能以最低的成本为你的公司网站获得最有针对性的流量。专家说:
Anna Wymes, RightFit的高级招聘专家。“客户端和代理机构对PPC体验的需求仍然很旺盛。客户端的许多客户都希望把这个带到公司内部,在公司内部有一个专家。SEO仍然像以前一样受欢迎,对兼具这两种技能的人需求很大。”如何成为PPC高管:学习并完成谷歌Adwords考试学习并完成谷歌Analytics个人资格关注并观看PPC网络研讨会和实时聊天。在网上联系有影响力的PPC人物,询问他们在职业生涯中取得的成就。提高你的Excel和额外的数学技能,这将帮助你在面试中脱颖而出。为潜在客户创建自己的PPC策略样本——你可以在面试时展示它。阅读这些博客:PPC英雄,Inside Adwords,搜索引擎观察(PPC部分)和PPC聊天。内容管理器
随着每一个新的谷歌更新的宣布和每一个新的社交媒体算法的实施,内容营销的重要性变得越来越清楚。随着数字营销经理意识到向客户提供有价值的内容的价值,对合格内容营销人员的需求在过去一年中激增。高质量的内容创造为数字营销组合提供了许多必要的元素,包括电子邮件营销、社交媒体和SEO策略。企业发现很难找到对数字营销有扎实知识的优秀作家。如果你是一名作家,并有兴趣成为一名内容营销人员,你将需要花一些时间学习和实践数字营销的基本原理。更重要的是吗?你需要展示你创造和实施有效的内容营销策略的能力,这可以帮助引导生成,增加用户粘性和品牌忠诚度。专家们怎么说:来自Morgan McKinley的招聘顾问Cecilia Desmond注意到内容营销专员职位的需求显著增加。她说:“今年我们注意到对数字营销职位的需求激增,这些职位专攻三个不同领域——内容、入站和直接营销。虽然所有这些领域都是相辅相成的,但我们发现每个领域对专家的需求都在增加。内容营销专家的主要技能是:SEO,文案,CMS知识(不仅仅是WordPress!)和一些基本的设计技能是必不可少的。入站营销专家需要潜在客户生成和内容策略经验。启动你的内容职业生涯:创建你自己的博客来帮助你展示你的写作和内容营销技能。你可以在WordPress上免费建立自己的博客。在Twitter和社交媒体上建立一个活跃的存在感,突出你对内容营销的兴趣和知识。确定你感兴趣的内容,并为你所在领域的相关博客撰写客座博客。阅读这些博客:Copyblogger, Boost Blog Traffic, Content Marketing Institute和HubSpot。学习基本的PhotoShop技巧,增加你的就业机会。使用LinkedIn的发布平台发布你的内容。把你的内容发布到有针对性的LinkedIn群组中,希望决策者能注意到你的努力。中方通过对搜索引擎优化和社交媒体营销以及内容营销有一个清晰的理解。4. 对技术技能的需求也一直处于高位——例如,现在用户体验(UX)设计师非常抢手。用户体验设计师计划和创建网站(或移动应用程序)的外观和感觉,以满足品牌目标受众的需求、需求和愿望。随着消费者不断要求更好的产品和体验,企业正在认识到这一角色的重要性。每天的任务是多种多样的,但可以包括创建线框图,进行用户测试,创建调查,分析数据和草拟故事板。用户体验设计师负责通过改进产品的可用性、导航性和易用性来提高客户满意度。他们心中只有一个目标:改进用户路径。Only Marketing Jobs的联合创始人Simon Lewis说:“移动应用程序和响应式网站的流行是前所未有的,因此,用户体验的敏感性是前所未有的。”因此,用户体验设计师和开发人员非常抢手,特别是自由职业者,他们可以获得可观的报酬。精通HTML5、CSS和JavaScript通常是先决条件,许多传统营销人员和技术人员正在重新培训,以帮助克服这种数字缺陷。另一方面,善于社交的营销人员正在努力建立和保护公司和网络,使其流行程度与建立它们的技术人员相匹配。
,Anna Wymes, RightFit的高级招聘专家。Ie也承认对网页开发技能的巨大需求。她说:“对。net开发人员和PHP开发人员的需求很大——我找不到足够的人。爱尔兰公司无法与美国和全球球员的薪水相比,有时还会失去人才,这有点令人遗憾。来自欧盟以外的科技工作者弥补了这一缺口,但客户通常不想走签证/赞助路线,因此会说不。本视频向您展示如何开始用户体验设计:
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