在评估你的下一个数字营销职位时，你可能会想，‘我应该在代理机构还是客户端工作?两者都能提供截然不同的工作体验。当然，每个企业都是不同的，但代理和客户端通常提供各种不同的特点、挑战和好处。下面我们来看看你可能想要为代理公司工作的原因，以及你可能选择一个品牌的原因。看看这份榜单，就能帮你找到最适合自己性格、抱负和数字营销职业目标的工作。

1。我在哪里最有创造力?在你决定为一个品牌或代理机构工作之前，你需要定义创造力对你来说意味着什么。这是因为两种类型的数字营销角色以不同的方式提供创造力。基本上，你决定在哪里工作取决于你正在寻找的创造力类型。下面让我们来看看代理公司和品牌公司为你提供了哪些创意:

代理公司-代理公司提供了一个工作环境，可以让你在快速思考的环境中与各种品牌一起发挥创意。在代理公司，你基本上是在向这些品牌出售你的想法和创意技能。你将接受新的，令人兴奋的项目和编造新的创造性的想法-一天你可能在头脑风暴一个鞋类公司的概念，第二天你可能在为一个税务公司的活动。如果你喜欢与大型创意概念打交道，并从创意多样性中汲取养分，这可能是适合你的数字营销领域。

适合以下情况:你的创意能力在新项目、多样性和大创意中蓬勃发展。

品牌——为品牌工作可以让你深入了解你的目标受众，这是代理工作永远无法做到的。这意味着你可以从长远的战略角度考虑问题。你为一个品牌工作，试图实现一个目标，即使你需要达到各种kpi来帮助你实现目标。如果你喜欢塑造品牌信息的能力，喜欢对自己创建的活动保持完全的创意控制，这可能是适合你的数字营销方面。

适合以下条件:你的创意能力在长期战略思考、受众理解和品牌成长中茁壮成长。

2。我在哪里学得最多?同样的，你在一个机构和品牌学到的东西可能会有所不同，这取决于你所从事的业务的性质。然而，你经常会在代理公司和品牌公司学到不同的技能。下面让我们来看看你可能会学到的一些突出的技能:

你将在代理中学到什么:

客户管理——你将通过与客户密切合作来帮助他们达到他们的期望，从而获得人际交往技能。守时技巧——大多数机构是按小时支付报酬的，所以你将学会如何对你的时间负责，并相应地记录你的时间。解决问题——在一家机构，你会被迫快速思考，这意味着你会学到各种解决问题的技巧，帮助你想出有创意的概念。多任务处理——你将学会如何在保持高质量工作标准的同时处理各种不同的事务。演示技巧——你将经常向客户展示你的想法，这意味着你将磨练你的口头沟通技巧。你将在一个品牌学到什么:

战略-你将学习如何为你的品牌创建一个长期的愿景和数字营销战略。品牌定位——你将掌握品牌发展所需的技能，并将其定位在尽可能好的光线下。测量和迭代——为品牌工作可以对关键指标进行更深入和长期的测量，这有助于你学习如何解释数据，以做出战略性的商业决策。达到kpi——您将学习如何设置、衡量、达到和超越帮助业务增长和实现其目标的长期kpi。受众分析——为品牌工作可以让你进行更深入和持续的受众分析，包括调查、采访和社交媒体研究。3.我在哪里能赚到最多的钱?虽然你的收入不应该成为你选择工作的动力，但它通常会在你的决定中扮演一个重要的因素。同样，工资的差别很大，取决于公司类型和公司经营的年数等等。例如，如果你选择为一家初创公司工作，你的工资可能会比在一家大公司工作少得多(而且你很可能也不会得到任何福利)。然而，以下是你可以期望从品牌和经纪公司获得的一般薪资情况:

经纪公司——经纪公司的起薪通常比品牌公司低。在经纪公司，在你开始赚大钱之前，你通常必须先赚到你的条纹，并获得相当多的代理和客户管理经验。然而，由于数字技能的差距和对熟练的数字营销专业人员的巨大需求，一些机构已经开始试图与品牌竞争人才，这意味着他们已经提高了自己的薪酬。如果你想学很多东西，并且愿意为更高的薪水而奋斗，那么这个名字非常适合你。

品牌-品牌支付的费用通常比代理公司高得多。当然，大公司通常会比初创公司和小公司支付更多。然而，就连规模较小的企业和初创企业也开始争夺人才，在这个过程中，它们提供了更多的薪酬和福利，还提供了还价。由于数字技能差距的存在，这确实是一个数字营销人员的市场——所以如果你选择为一个品牌工作，请确保你能得到最好的金钱交易。

适合以下情况:你想马上赚到体面的钱。

4。我可以在哪里发展我的职业生涯?

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代理——代理行业发展非常迅速，通常人员流动率相当高。因为这样的机会是无穷无尽的，你可以很快地晋升。然而，你可能会面临激烈的竞争，当处理人才争夺相同的职位，因为新的职位是非常令人垂涎的。

适合以下情况:如果你追求快速的职业发展。

品牌-为一个品牌工作在职业发展方面是不同的。在一个品牌中，有时你可能不得不等待你的经理下台，因为人们离开更稳定的公司工作的速度可能很慢。在企业的品牌方面，升职有时意味着继续前进，在新的企业中找到一份新工作。然而，如果你想快速升职，你可能需要询问潜在雇主的职业发展计划，或者为一家薪酬可能不高但发展潜力和职位自主权非常高的初创公司工作。

非常适合以下情况:你正在寻找稳定的晋升机会，并准备跳槽。

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